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第三百三十一章 策略

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    这次的搬迁工作估计需要至少四个月到半年的时间才能够完成,安逸就让钱丰负责此次的搬迁工作。

    而且安逸还给了他一个承诺,只要搬迁工作顺利完成,快临前形成生产能力,那么他就会成为的管业公司经理。]

    对于钱丰来说,这可真是一个巨大的激励。原本离开日出国还有些沮丧,现知道能够回国成为一个兴产业公司的经理,比日出国当个销售经理强上太多。

    他也是看到只要是安逸公司里面当上经理的,无一不是俊杰人物,包括郭勇和李毅,现都是国内知名的经理人。并且还享受着高额的工资以及年终分红的收益,真正可谓是名利双收。

    到目前为止,安逸已经收购成功三家公司,花费了两亿四千万美元。另外还有两家公司还谈判之。

    其实nd电子公司也就只差后一步,只价格上面有些许的分歧。安逸为了节省时间,直接把收购价格提高到千万美元,如此收购成功就不成问题了。

    后的那个川木制造公司,困难大,谈判一直都处于胶着状态,安逸提出的收购价格已经达到二亿千万美元,很快就要达到三亿美元的顶线。

    对于这一点安逸倒是没有多少意,其实川木制造公司虽然收购的价格高,本身却没有多大把握。安逸也知道谈判的时间肯定短不了,并且面临的阻力也会相当地大,只能是一个持久战。

    这件事情也真是急不得,不过安逸却还是有着一定把握,随着日出国这边经济形势逐渐恶化,相信只要持续谈判下去,肯定会有好的结果。

    目前重要的还是先把nd电子公司的事情搞定,安逸为了能够快地拿到结果,又让刚刚结束收购东京都娱乐公司的王楠去帮忙,再加上有高桥丽子旁边协助,谈判的力量大大地加强,很快谈判工作就出现突破。

    其实这也是事有凑巧,nd电子公司的所有人正巧和高桥电器有过合作,互相之间关系还很好,特别是高桥丽子很得这个公司所有人的喜爱。

    当时高桥丽子代表乐达分公司出现谈判现场,顿时就让整个谈判气氛为之一变,双方顺利地达成转让协议,终的收购价格是千万美元,完全安逸认可的范围之内。

    转让协议的条件规定得比较细,比如说nd电子研究所的员工不能被解雇,研究所不会被搬迁到其他国家,这主要是防备安逸会把研究所整体搬迁回国内,另外还必须得符合日出国科技委员会关于技术专利管理方面的要求。

    对于以上的协议内容,安逸根本考虑都没多做考虑就答应下来。

    原本他也没有打算对这个电子研究所的员工做多少调整,反而希望研究所里面的员工能够全部都留下来,毕竟这些都是有经验的研究人员,本身就都是人才。

    至于搬迁研究所的事情,安逸是没有考虑过,日出国这边研究氛围和各种科研条件比国内要好,容易接触到国际先进的科技成果。

    关键的就是,安逸本身就打算让这个研究所成为一个培训基地,今后将会固定的时间由国内派遣人员过来进行研究学习,培养多的电子研究人才。

    也不仅仅如此,安逸今后还打算美利国也要成立同样的电子研究所。毕竟美利国的硅谷可是世界知名,里面有网等高科技人才。

    可以说任何一家有雄心壮志的电子公司,都会硅谷寻找展的机会和进行科技方面的研究,安逸自然也不会例外。

    这个工作准备交给克里斯蒂娜来做,当然现安逸事情太多,还顾不上这些,而且还得看克里斯蒂娜具体工作起来的水平如何。

    不过也已经算是列入安逸的工作时间表上面。反正只要机会合适,就会硅谷成立乐达电子自己的研究机构。

    后一项就是关于日出国科技委员会的管理,这当然也是没有任何问题的,既然这个国家做生意,就得遵循这个国家的现行法律。并且还因为是华夏公司的原因,还得接受许多附加的限制条件。

    其实安逸担心的就是关于这个科技委员会的管理,别的不说,nd电子公司许多项专利如果得不到这个委员会的同意,就没有办法拿回到国内进行使用,这样的话就会麻烦许多。

    当然这里面有些规定就是针对华夏设立的,属于技术封锁的范畴。当然也不是没有办法进行突破,只是强行突破的话,对乐达电子今后的展不利,以后恐怕就没有办法把产品国际上销售了。

    另外也对nd电子研究所不利,严重的后果就是关闭研究所,这是安逸不可能乐意看到的。

    另外的办法当然也有,那就是安逸就日出国开办电子厂,生产研究所的电子产品,然后再出口回国内,这又他的初衷不符。

    思来想去,安逸考虑着如果真是无法通过科技委员会的管理审核,那就只能先明珠港开办电子厂,然后再想办法慢慢把技术转移回国内。

    安逸所想的这个办法是容易实现,也是顺利的一个办法。

    明珠港现还没有回归大陆,属于英兰国管辖,并不那种特殊环境影响范围之内,所以能够方便地接收日出国的科技技术。

    除此之外的办法当然就是快提升国内电子研究所的技术实力,争取nd电子研究所的基础之上研究出自己的成果,只有这样才算是真正地实现安逸收购这家电子公司的目的。

    仔细地考虑再三之后,安逸制定出来的策略就是,一方面积极配合日出国科技管理委员会对此次收购的调查;另一个方面要多多做通这个委员会里面管理人员的路子,争取能够直接把重要的几项专利技术引进到国内;还有就是安排国内的研究人员快到日出国这边来进行研究学习。

    几管齐下,相信终的收获肯定会令人满意的。对付科技管理委员会的任务,安逸也交给了高桥丽子,她的公关能力还是很值得放心的,这也是安逸吸收她成为公司员工之后又一的现。

    高桥丽子人长得甜美还很聪明,又是日出国本地人,特别是她的出身又是日出国的上等家庭,这些都是高桥丽子完成安逸任务的关键。

    同时安逸还要求真田寿二进行协助,魏承强做为将来乐达电子留守日出国的经理,也必须大的助力。

    等到所有事情都安排得差不多,安逸日出国的时间也到了,除去后一个川木制造公司还没有完成收购谈判之外,其他四家公司都已经进入到正式接收阶段,进也很正常,并没有引起任何的反弹。

    这当然也和安逸接收所采用的策略有关系,不但承诺不会解雇老员工,还会给他们加工资,自然很快地安定住这些公司原有职工的心思。

    接收工作也有条不紊地进行着,进快的东京都娱乐公司,现已经由蔺小琳的君琳公司全面接收完毕,安逸公司的人手完全撤离出来,并且已经开始正式运营,继续着前面的一些项目。

    至于真田寿二的井田集团,除去生产线会搬迁到国内之外,只要乐意去到国内工作的员工都会有丰厚的海外工作津,而不愿意去国内工作的员工,可以选择得到一笔高额的补偿金后离职。

    这也是没有办法的事情,安逸必须得遵照日出国当地的劳动法规,不然收购的工作就被止,还得被处以高额的罚款。

    其实安逸只想着快地把搬迁工作完成而已,只要能够得到井田集团的先进技术和生产管理经验,就算是多花些钱也是合算的。

    其他的公司也就是以此为准绳,地雅管业公司也是同样的处理,安逸只要求速,多花些钱也要把接收和搬迁的进加快。

    所谓夜长梦多,容易产生变故。安逸就是担心自己收购公司进行搬迁的事情被某些人现,利用日出国和华夏之间的矛盾作章。那样的话,再想顺利地搬迁工厂可就不是容易的事情了。

    为了能够把搬迁工作顺利进行,安逸也给准备好了千万美元,这些钱用来支付搬迁费用,以及某些不乐意去国内工作员工的安置费用,也是足够了。

    到此安逸日出国的工作算是全部结束,除去川木制造公司还谈判之,其他几个公司的事务已经不用他再操心。

    而川木制造公司的事情现先交给谷煊处理,再加上有王楠和高桥丽子,以及乐达公司的帮助,持续谈判下去,肯定也能够取得满意的成果。

    其实现谷煊已经开始接触川木制造公司的几个大股东,准备收购他们手里公司的股份。这几个大股东全部股份加起来,差不多能够达到整个川木制造公司股份的分之三十左右。

    只要真正拿到这些股份,就能够川木制造公司里面拥有一定的话语权,从而进行多股份的收购。

    而且还只可以请这些大股东帮忙作其他股份拥有者的工作,终收购整个公司成功。

    这项说服股东进行收购的工作需要的时间比较长,安逸也不着急,反而叮嘱谷煊可以把工作交给王楠还有高桥丽子负责,让他去渡假休息。

    谷煊对于安逸的关心十分的感激,不过还是表示有工作压身上,就算是去渡假也不会放心,不如把工作全部做完再安心地去休息。

    对于谷煊如此忠于职守,安逸也只能表示欣赏。其实谷煊的这一特点,安逸早就心里明白,只不过前面已经说过给他放假,让他回明珠港陪伴家人,现却还要求他继续工作,感觉有些不好意思。既然现谷煊自己要求工作的话,那就没有这方面的顾虑了。

    安逸为了表示对谷煊这种精神的表彰,立马就给他放奖金,不仅是前面说好的一千万美元,另外安逸还多奖励他二万。相信一共一千二万美元让他拿回家里去,也能够让家人高兴一番了,从而冲淡一下对谷煊这么多天没有办法回明珠港的埋怨。

    ……

    月亮高高地挂天空之外,洒落一地的银光,海里的波浪也沾染到这些光芒,变成一道光华闪闪的涟漪,拍到岸边碎成一片片的银色碎片,出阵阵哗哗的声响。

    就海边安逸所住的别墅里面,安逸和王楠还和高桥丽子再加上克里斯蒂娜,正都坐别墅客厅里面喝酒聊天。

    安逸手里端着一杯红酒,舒服地半倚坐沙上面,看着窗外海景愣。身边坐着的是克里斯蒂娜,王楠和高桥丽子坐对面,这三个人聊得热火朝天,并没有去理会安逸愣。

    反正安逸这种愣的状态是经常的事情,虽然高桥丽子和克里斯蒂娜刚跟安逸身边不久,也都已经现这种现象。并且安逸还特别反感被人打扰,自然就不会有人乐意去触犯他,就随他去愣好了。

    其实现已经是白天庆功宴结束之后,安逸几个人才回到别墅里面。几个人都庆功宴上喝过一些酒,只是感觉没有兴,再说安逸明天就要启程回国内,不仅王楠不舍得,就连高桥丽子和克里斯蒂娜也是一样,都想再多陪陪安逸,所以就一起来到这里,坐客厅里面继续品尝着红酒聊天。

    经过这几天的一起工作,王楠对于高桥丽子也多了一些了解,由刚开始的心里扎根刺,到现已经算是比较的欣赏。

    高桥丽子脾气温和,待人接物又特别地讲礼貌,特别是对王楠是尊敬,本身又极为聪明,工作起来也上心,给王楠当助手很胜任。

    至于克里斯蒂娜个性开朗活泼,只是单纯地喜欢安逸,所以才会待安逸的身边,并没有任何争宠的念头,也引不起王楠的反感。

    其实王楠心里明白,象安逸这样的男人,根本不可能只对一个女人从一而终,再说依她的身份地位,争宠只是一个笑话。本身安逸真正的结婚对象就只是萧如君,对她能够如此关爱已经是安逸大的付出,并且还乐意和她一起要个孩子,这对于王楠已经是大的满足。

    女人其实就象根藤蔓,还是需要依附强力的树木才能够成长的,安逸是如此的强大,未来会是世界上优秀的人物之一。能够和安逸生活一起,接受安逸的关爱,王楠已经感觉特别地满意,其他想法根本不会再有。

    三个人女人聊得正开心,安逸这边心神已经转过来,看着她们几个笑着说道“明天我就要离开日出国了,你们难道不想办法给我送行吗?”

    高桥丽子笑得秀气地双眸都眯到一起,端着手里的酒杯说道“那我就祝你一路顺风,算是给你送行了。”

    安逸满意地点头,举杯和她碰了一下,夸奖道“还是丽子关心我,知道说好听话,咱们喝一杯。”

    旁边的克里斯蒂娜却是有些不满意“安逸,好几天我都学习看数据,看得我头都要大了,真用得着这样对我吗?我想和丽子一样工作。”

    听到她的话,安逸也是扑哧乐了,的确这些天克里斯蒂娜让谷煊给教育得不轻松。

    先谷煊自己的事情就多,自然不可能有太多时间指点她。另外克里斯蒂娜也没有多少投资方面的知识储备,如果从头学起的话又根本不可能。

    于是谷煊干脆就把她给带到富科公司的资料室里面,丢给她一大堆的资料让她自学。

    这些资料多是一些资本市场数据有关的东西,看起来就觉得眼花,还得根据谷煊留下的一些书籍从学习资本市场的变化知识。

    克里斯蒂娜这些天感觉整个人脑袋都快被数据给充满,人都要变傻了,现正好找到机会安逸面前抱怨一下。

    “克里斯蒂娜可不小看这些数据,其实里面大有学问啊,你不是梦想着要当一个投资家的吗?不会看数据,不了解资本市场趋势,是不能成为投资专家的。”安逸笑着开解道。

    克里斯蒂娜听到也是点头,不过还是有疑问“投资这么复杂吗?我怎么看我哥哥投资就很简单哪?只需要几个件上签上名字,投资就算完成了,根本用不着看这些数据的。”

    “你哥是有团队协助,而你没有,并且就算是有团队,也得你终来做决定。如果看不懂数据,怎么来做决定哪?”安逸忍着笑说道。

    看来保罗?艾伦所谓投骰子决定投资的确是有其事啊,难怪他的投资多是以失败告终哪。

    不过人和人是不同的,象保罗?艾伦这样天才级的投资人,一生只需要投资一项正确的事业就足够。

    而且安逸也知道,事实其实也并不完全象媒体上介绍的那样,保罗?艾伦只是投资比较杂而已。其实就眼光来说,世界上还真没有多少投资人能够比他强的。

    他所投资的那些项目,只能说是比较超前,现还显现不出来太多的盈利性,不过却往往是未来都很赚钱的行业。

    只是这完全就属于个人的实力,安逸可不会指望克里斯蒂娜也有这样的眼光,虽然她以后欧美的投资多得经过安逸的指示,只不过个人的基础也是需要打牢固,不能任何投资方面的知识都不具备就去当一个投资人。

    那怕是安逸拥有超前的记忆打底,现也是每天都努力学习知识提高自己。不然的话,世间事瞬息万变,难说记忆当的事情也会生变化,如果不及时察觉,进行改变,后果就不堪设想。